Hochschule Düsseldorf |
Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften |
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Kommentiertes Vorlesungsverzeichnis - Seminardetails |
aktuelles Semester: SS24 | ||||
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Semester: | SS13 | ||||
Titel: | Aktuelle Herausforderungen für die Organisationen der Sozialen Arbeit und deren Bewältigungsstrategien | ||||
Lehrgebiet/Studienbereich: | Verwaltung und Organisationswissenschaft | ||||
Scheine / Modul: | BA Soz Prüfung A 4.2, Modul: Rechtliche, institutionelle und sozialwirtschaftliche Bedingungen (Prüfungsordnungen bis 2010) BA Soz Prüfung A 4.2, Modul: Rechtliche, sozialpolitische, institutionelle und sozialwirtschaftliche Bedingungen (Prüfungsordnung 2011/2015/2021) | ||||
DozentIn: | Liebig, Reinhard, Prof. Dr. | ||||
Zeit: | Dienstag, 14:30 Uhr bis 17:45 Uhr | ||||
Seminarumfang: | 4 SWS | ||||
Seminarbeginn: | 09.04 | ||||
Raum: | 3.26 | ||||
Kommentar: [editieren] | Inhalt:Die sich wandelnden politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Soziale Arbeit stellen zum Teil enorme Herausforderungen für die Organisationen dar. So bestehen für diese beispielsweise die Notwendigkeiten, sich neuen Konkurrenzsituationen, veränderten Finanzierungsmodalitäten und gewandelten Bedarfslagen und Kundenerwartungen zu stellen. Ökonomisierungs- und Modernisierungsanforderungen führen zu vielfältigen Veränderungen auf der organisatorischen Ebene – von den Konzepten der Corporate Governance über das sogenannte Change Management bis zu neuen Modellen der Einbindung von ehrenamtlicher Arbeit. In dem Seminar sollen sowohl diese Modernisierungsstrategien der Organisationen der Sozialen Arbeit als auch deren Ursachen behandelt werden. Dabei wird auch der Frage nachgegangen, welche Konsequenzen diese Prozesse auf die professionell ausgeführte Soziale Arbeit haben (werden).Arbeitsformen:Lehrvortrag, Gruppenarbeit, Übungen, Seminardiskussion, Textarbeit, ReferatePrüfungsleistungen bzw. Testat:Kurzreferate und schriftliche Ausarbeitungen als HausarbeitenBasisliteratur:Dahme, H.-J./Trube, A./Wohlfahrt, N. (Hrsg.) (2007): Arbeit in Sozialen Diensten: flexibel und schlecht bezahlt? Zur aktuellen Entwicklung der Beschäftigungsbedingungen im Sozialsektor. Baltmannsweiler.Grunwald, K. (Hrsg.) (2009): Vom Sozialmanagement zum Management des Sozialen? Eine Bestandsaufnahme. Baltmannsweiler. Langer, A./Schroer, A. (Hrsg.) (2011): Professionalisierung im Nonprofit Management. Wiesbaden 2011. Liebig, R. (2005): Wohlfahrtsverbände im Ökonomisierungsdilemma. Analysen zu Strukturveränderungen am Beispiel des Produktionsfaktors Arbeit im Licht der Korporatismus- und der Dritte Sektor-Theorie. Freiburg. Beiträge aus: Evers, A./Heinze, R.G./Olk, T. (Hrsg.) (2011): Handbuch Soziale Dienste. Wiesbaden. | ||||
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