Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

 

Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften
Faculty of Social Sciences and Cultural Studies

Kommentiertes Vorlesungsverzeichnis - Seminardetails


aktuelles Semester: SS24
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Semester:WS16/17
 
Titel:

A1.1 work-life- balance

 
 
Lehrgebiet/Studienbereich:Didaktik sowie Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik 
 
Scheine / Modul:BA Soz Prüfung A 1.1, Modul: Professionelle Identität (Prüfungsordnungen bis 2010)
BA Soz Prüfung A 1.1, Modul: Professionelle Identität (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Soz Prüfungen W.1/2: Wahlmodul: Beratung - Supervision - Soziale Aktivierung (Prüfungsordnungen bis 2010)
BA Soz Prüfungen S 2.1-3: Schwerpunkt: Beratung (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Kind Prüfung SP2.1-3: Schwerpunkt: Beratung (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)
BA SA/SP Prüfungen S 3.1: Schwerpunkt: Bewegungs- und Erlebnispädagogik (Prüfungsordnung 2011/2015)
BA Kind Prüfung SP3.1: Schwerpunkt: Bewegungs- und Erlebnispädagogik (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)
BA Soz Prüfungen W.1/2: Wahlmodul: Gesundheit, Gesundheitsförderung - Prävention - Rehabilitation (Prüfungsordnungen bis 2010)
BA Soz Prüfungen S 7.1-3: Schwerpunkt: Gesundheit (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Kind Prüfung SP7.1-3: Schwerpunkt: Gesundheit (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)

BA Kind Prüfung WA.1: Wahlmodul (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)
BA SA/SP Prüfungen WM.1/2: Wahlmodul (Prüfungsordnungen 2011/2015)
BA SA/SP Prüfung WM.1: Wahlmodul (Prüfungsordnung 2021 ab Sommersemester 2022)
 
DozentIn:Bannemann, Ellen, Dipl.-Päd., Dipl.-Soz. Arb.
 
Zeit:Vortreffen: 7.12. 2016 von 17 bis 19 Uhr (03.E.018) Block: 23. bis 27. Januar 2017, jeweils von 11 bis 19 Uhr (23.-26.01.: 03.2.041 / 27.01.: 03.1.038)
Seminarumfang:4 SWS
Seminarbeginn:Siehe Zeitangabe
 
Raum:s. Zeitangaben
 
Kommentar:
[editieren]
Dieses Lehrangebot findet in englischer Sprache statt.
Es ist weder als SPRACHKURS noch als KONVERSATIONSFORUM ( VHS) angelegt.

Das Angebot beinhaltet unterschiedlichen Methoden und wird unbeeindruckt von Sprachfehlern eine gute Mischung aus Vorträgen und Selbsterfahrung werden.

Even if your english is "not the yellow from the egg, but it goes", you are invited to join.


Vortreffen am 7.12. 2016 von 17 bis 19:00 verpflichtend

Teilnahmebeschränkung:

Dieses Seminar ist auf 30 TeilnehmerInnen beschränkt. (besondere Arbeitsformen und Fremdsprache)

Inhalt:

The strains of everyday living have increased tremendously in our fast paced society.
The types of information people are faced with today is so much more vast and complex
that it is increasingly more difficult to process all external influences.
Social workers are at an extremely high risk due to the heightened levels of stress in
the psycho-social aspects.

The seminar work-life Balance covers (among others) the following issues:
- Self-reflection skills
- Mindfulness
- Meditation
- Connection of mind, body and soul
- Delimitation
- Boundaries for Self-development and Self-awareness
- Coping strategies for reducing/resisting stress
- Developing resiliance
- Leadership
- Work life balance in a company setting
- Value of silence
- Music and sports

Methods:
group work, working with a partner,
physical components: dance and movement, voice, reflection, collegial counselling

We will approach the subject through theory, self-awareness, presentations, and individual
experiences using various exercises.
The personal experience and subsequent reflection require intensive daily attendance!
It is not possible to do any remote studying via moodle.

Die Belastung in der heutigen schnell lebigen Zeit nehmen zu.
Immer mehr und vielfältigere Informationen strömen auf den Menschen ein, die Verarbeitung aller exteren Reize stellt uns vor große Herausforderungen.
Die Branche der " Menschen- Arbeiter" gehört zu den gefährdeten Berufstätigen, auch aufgrund der hohen Belastung im Bereich der psychosozialen Ebene.

Das Seminar work-life Balance beinhaltet u.a. folgende Themen

Selbstreflexion
Kompetenzen
Achtsamkeit,
Meditation,
Zusammenhang zwischen Körper, Seele und Geist
Wertschätzung
Abgrenzung
Selbstentwicklung und Selbsterkenntnis
Bewältigungsstrategien
Stressresistenz
Resilienzentwicklung
Führen und Leiten
betriebliche Work-life Balance
Wert der Stille
Musik und Sport

Methoden: Gruppenarbeit, Partnerarbeit, Körperarbeit: Tanz und Bewegung, Stimme, Reflexion und kollegiale Beratung


Wir nähern uns der Thematik über Theorien, Selbsterfahrung, Referate, eigenes Erleben in vielen Übungen .
Die persönliche Erfahrung und anschließende Reflexion ( d.h. Miterleben) spielen eine große Rolle.
Aus diesem Grund ist die Anwesenheit dringend erforderlich, ein Fernlernen über Moodle nicht möglich.

Empfehlungen zu speziellen Kenntnissen und Bereitschaften:

Mut, sich auf Neues einzulassen
Ein wichtiger Bestandteil der Veranstaltung besteht aus dem eigenen Erleben, d.h. u.a. Körperarbeit und Bewegung.

Arbeitsformen:

Referate, Gruppenarbeit

Prüfungsleistungen bzw. Testat:

Referat 20 min mit Handout 1 Seite DIN A 4
Veranstaltungsorganisation
Seminarreflexion schriftlich 3-4 Seiten nach Vorgabe

Sonstige Informationen:

Die Prüfungsthemen werden nur! am 7.12. 2016 von 17 bis 19 Uhr vergeben.
Interessenten sollten sich diesen Termin freihalten.

Die Teilnahme an der Seminarwoche ist ausschließlich mit Teilnahme am Vortreffen möglich.
Dort werden wesentliche Inhalte, Motivation, Vereinbarungen zu TN = "Seminarvertrag" etc. abgesprochen.

Basisliteratur:

wird zum Vortreffen bekannt gegeben

 
Seminaranmeldung:Die Online-Seminaranmeldung in den Bachelor-Studiengängen und im Master Empowerment Studies war nur bis zum 25.03.2024, 14:00 Uhr möglich.

Informationen zur Vergabe von freien Plätzen.

 
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