Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

 

Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften
Faculty of Social Sciences and Cultural Studies

Kommentiertes Vorlesungsverzeichnis - Seminardetails


 aktuelles Semester: SS24
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Semester:WS15/16
 
Titel:

Arbeitsrecht in der Sozialen Arbeit

 
 
Lehrgebiet/Studienbereich:Rechtswissenschaften 
 
Scheine / Modul:BA Soz Prüfung A 4.1, Modul: Rechtliche, institutionelle und sozialwirtschaftliche Bedingungen (Prüfungsordnungen bis 2010)
BA Soz Prüfung A 4.1, Modul: Rechtliche, sozialpolitische, institutionelle und sozialwirtschaftliche Bedingungen (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Soz Prüfungen S 1.1-3: Schwerpunkt: Arbeitsmarkt, Beruflichkeit und Soziale Arbeit (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Soz Prüfungen W.1/2: Wahlmodul: Beratung - Supervision - Soziale Aktivierung (Prüfungsordnungen bis 2010)
BA Soz Prüfungen S 2.1-3: Schwerpunkt: Beratung (Prüfungsordnung 2011/2015/2021)
BA Kind Prüfung SP2.1-3: Schwerpunkt: Beratung (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)

BA Kind Prüfung WA.1: Wahlmodul (Prüfungsordnung 2014/2015/2021)
BA Soz Prüfungen WM.1/2: Wahlmodul (Prüfungsordnungen 2011/2015)
BA Soz Prüfung WM.1: Wahlmodul (Prüfungsordnung 2021 ab Sommersemester 2022)
 
DozentIn:Hoffmann, Jörg, Dr.
 
Zeit:Vorbereitungstreffen: 22.10.2015 (Raum 2.61/63) und 29.10.2015 (Raum 2.26), jeweils 18:00 - 19:30 Uhr. Blockphase: 25. bis 29.01.2016, jeweils 11:00 - 17:45 Uhr (Raum 2.61/63).
Seminarumfang:4 SWS
Seminarbeginn:Siehe Zeitangabe
 
Raum:2.61/63 & 2.26 (s. Zeitangabe)
 
Kommentar:
[editieren]		Dieses Seminar ist ein Alternativangebot für diejenigen Studierenden, die im Onlineverfahren einen Platz für das Seminar "Ausländersozialrecht" bei Frau Prof. Dr. Öndül erhalten haben, da es für dieses Seminar 130 Anmeldungen gibt. Die Studierenden werden im Rahmen des ersten Vorbereitungstreffens bei Frau Prof. Dr. Öndül die Gelegenheit erhalten, Herrn Dr. Jörg Hoffmann kennenzulernen und sich ggf. für sein Seminar einzuschreiben.

Inhalt:

Vermittelt werden Kenntnisse des Arbeitsrechts, einschließlich der Besonderheiten im öffentlichen Dienst und des kirchlichen Arbeitsrechts. Die erworbenen Kenntnisse werden an Hand von praktischen Fällen eingeübt. Behandelt werden u. a. die Themen:

• Individuelles Arbeitsrecht (Arbeitszeit, Entgelte, Urlaub, Kündigung, ...)
• Betriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat, Personalvertretung, Mitarbeitervertretung)
• Überbetriebliche Mitbestimmung (Arbeitskampfrecht und Dritter Weg)
• Loyalitätsverpflichtungen (Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse).

Arbeitsformen:

Lehrvortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Textarbeit

Prüfungsleistungen bzw. Testat:

Klausur am 29.1., Hausarbeit oder Referat nach Absprache

Basisliteratur:

Vom ersten Tag an erforderlich:
Arbeitsgesetze (ArbG)
86., neu bearbeitete Auflage 2015
Beck im dtv
ISBN 978-3-406-67813-4
Stand: 1. Januar 2015

 
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